Akquise von Pressenetberater als Home Office Agentur

(c) Thommy Weiss

Wie gewinnt man Pressenetberater, die eine eigene Home Office Agentur neben- oder auch hauptberuflich betreiben wollen?

Dazu gibt es viele verschiedene und oftmals neben etablierten Instrumenten auch zufällige Wege und Areitsweisen.
Der entscheidende Faktor, um ein umfangreiches und starkes Home Office Agenturnetz aufzubauen, ist beharrliche Kontinuität in der Akquise, unter Nutzung vieler sich bietenden Möglichkeiten.
Solche Möglichkeiten können sein:

Die persönliche Empfehlung
Als naheliegender erster Weg bietet sich an, darüber nachzudenken, wen man den selbst kennt, der ggf. nebenbei etwas am PC machen will und den man dann in entsprechend entspannter und konzentrierter Weise nach Terminierung aufzeigt, wie das Business aufzubauen ist, welche spezifischen Gegebenheiten beachtet werden müssen.
Eine für sich selbst gefertigte Übersichts-Liste mit den Menschen die man kennt und auf die Aufgabe ansprechen möchte, ist eine gute lohnende Hilfestellung.

Der Weg über eine regionale Stellenausschreibung
Regional und überregional gibt es vielzählige Möglichkeiten der Stellenausschreibung, oftmals bei Suche nach selbständiger Zusammenarbeit auch Kooperationsbörsen genannt.
Nehmen wir zuerst die regionalen Möglichkeiten der Stellenausschreibung.

Meist gibt es in den Landkreisen Wochenblätter, die eine Textanzeige in den Kleinanzeigen bzw. in einem speziellen Rubrik oder im Stellenmarkt günstig zulassen. Diese Wochenblätter finden oft bei Menschen, die nebenbei etwas suchen, um dazuzuverdienen, einen großen Anklang.

Auch in Supermärkten gibt es heute meist "Schwarze Bretter" die ideal sind, um regional ein "Nebenbei Geschäft" kostenfrei zu offerieren. Ein einfacher Aushang mit Kontaktmöglichkeit bringt manchmal herausragende Menschen zueinander.
Regionale Foren im Internet, regionale Websites, regionale Facebook-Gruppen, speziell regionale Stellenmärkte und Kleinanzeigenmärkte, bieten nach etwa googeln - ebenso Möglichkeiten kostengünstig bis kostenfrei regional Pressenet-Berater zu finden.

Unabhängig, ob man viele dieser regionalen Möglichkeiten nutzt oder sich auf einige Wenige konzentriert,
wichtig ist dabei eine solide persönliche Terminplanung und das Vereinbaren eines Termins zumeist beim Bewerber zu Hause oder falls die Möglichkeit adäquat besteht bei sich im Büro oder Haus.

Hierbei gilt es gut aufbereitetes Akquisematerial, ideal als Powerpoint Präsentation ausgedruckt und in einer manuellen Präsentationsmappe  zum Kennenlern Termin dabei zu haben, oder wenn man mit dem Laptop arbeitet, eine entsprechende professionelle Präsentation sich aufbereitet hat.
Ziel dieses Treffens ist eine klare geführte Vorgehensweise von der Vorstellung über die Präsentation und die ersten Schritte - dem Beginn der Zusammenarbeit.

Das Internet und überregionale Stellenmärkte
Das Internet bietet unzählige Möglichkeiten neue Kontakte zu schließen und eine Anfrage bzw. Insertion virtuell zu starten. Man weiß jedoch nicht, aus welcher Region sich der Bewerber daraufhin meldet. Da kann es schnell passieren, dass man zum Beispiel aus den Philippinen einen deutschsprachigen bzw. deutschstämmigen Bewerber hat, der gerne etwas dazuverdienen will und man selbst mehrere tausend Kilometer Entfernung dazwischen hat.

Da es auch wirtschaftlich keinen Sinn macht ein persönliches Treffen zu vereinbaren, muss man gänzlich andere Techniken und Möglichkeiten der Akquise nutzen, um zu informieren und ggf. daraufhin erfolgreich zusammenzuarbeiten.

Überregionale Stellenmärkte wie von E-Bay, Gigajob, und anderen internetbasierenden Diensten kostenlos angeboten, bieten unterschiedliche Möglichkeiten an, regional als auch überregional Kleinanzeigen zu schalten - ein Profil zu hinterlegen und seine Offerte auf solide Weise zu präsentieren.
Hierbei kann man, wenn man nach diesen Internet basierenden Stellenmärkten googelt, immer wieder neue Varianten entdecken, mit unterschiedlichen Präsentationsmöglichkeiten, Ausschreibungsmodalitäten und Erfolg.

Hierbei muss man darauf achten, dass man auf eigene Adresse und ggf. Rechnung schaltet und das Wort "Pressenet" im Anzeigentext nicht erwähnt.
Anderweitige Restriktionen gibt es von der Zentrale dabei nicht.
Es gilt dabei die Regel, umso mehr Kleinanzeigen man im Netz - kontinuierlich regelmäßig - schaltet, umso mehr Bewerber erhält man mit der Zeit auch.

Sozial Media und die Suche nach geeigneten Home Office Agenturpartner
Sozial Media ist der größte Marktplatz für die Gewinnung geeigneter Home Office Agenturpartner.
Beginnen wir mit Xing- dem in Deutschland starken Business Netzwerk.
Auf Xing kann man gleichzeitig in 100 Gruppen Mitglied sein.
Viele dieser Gruppen haben einen Bereich für Stellenausschreibungen bzw. Kooperationen.

In Sozialen Medien, wie Xing, Google+, facebook ist das Profil ein entscheidender Faktor für die Vertrauensbildung.
Ein Bild, eine umfassende Beschreibung, einen Bezug zum Coach sollte neben leichten Kontaktmöglichkeiten auf jeden Fall als Basis enthalten sein.

Unterstützend wirkt eine spezielle Landingpage... und darauf eine direkte Verlinkung. Diese kann man sich leicht selbst auf einer kostenfreien Blog- oder Websiteplattform erstellen oder wenn man dies nicht möchte, gegen eine einmalige, kleine Gebühr von 199.- Euro einschließlich dem als Zugabe gehörigen Geschenk: Sozial Media Marketing (1 000 000 Besucher) von der Zentrale erstellen lassen.

Eine Landigpage ist eine ideale Möglichkeit um Soziale Netzwerke zu nutzen und automatisch interessierte Leser über die Site als Bewerber zu lenken, vorzuinformieren und zu gewinnen.
Dazu dienen Suchmaschinen (SEO) als auch Sozial Media Marketing Maßnahmen, ebenso die eigenen angebotenen Dienstleistungs - Produkte helfen dabei...

Facebook, Linkedin sind andere Sozial Media Networks, die sich für die Gewinnung von Bewerbern sehr gut anbieten. Dort gilt es neben den Gruppen, viele mögliche Kontakte einzuladen und dann entweder auf die Landingsite zu lenken, oder jedoch einzeln anzuschreiben und ein persönlich, individuelles Angebot zur Zusammenarbeit zu unterbreiten.

Der Kreativität sind kaum zur Gewinnung von Home Office Partnern Grenzen gesetzt, doch entscheidend ist die Kontinuität und Solidität mit der die Akquisearbeit durchgeführt wird.
Langfristig ist der Erfolg sicher, wer mit der notwendigen Ernsthaftigkeit und Beharrlichkeit - einer positiven Grundeinstellung an die  Pressenet Berater Gewinnung herangeht.

Am Ende lohnt es sich wirtschaftlich, denn man verdient dauerhaft mit - Abschluß für Abschluß, Woche für Woche genau das Selbe auf Dauer an einem Home Office-Agenturpartner, was ihr Home Office Partner neben oder hauptzeitlich durch seine erledigte Aufgabe und gewonnenen Aufträge selbst verdient...
Hat man eine große, leistungsfähige  Home Office Agenturpartner Gruppe etabliert, ist dies auf Dauer eine herausragende Einkommensbasis.

Home Agenturen und die Freiheit zu arbeiten wie es in die persönliche Lebensplanung passt

Die Arbeitsmarktsituation ist in Europa und den USA sehr angespannt.
Es gibt in manchen Regionen Arbeitslosenquoten von bis zu 20% aller arbeitsfähigen Personen.

Die Überalterung/ Altersvorsorge in Deutschland sorgt für Spannungen und Sorge, so sind stetig fallende, also immer kleiner werdende Rentenbezüge, bis hin auf Hartz4 Niveau eine akute Situation die in Zukunft auch  lebenslang in abhängiger Arbeit befindliche Menschen betrifft.

So ist es nicht verwunderlich, dass immer mehr Menschen sich in Zukunft umschauen nach weiteren Einkommensquellen idealerweise ohne Risiko und nebenbei zu starten.

Träume und visuelle Ziele zum Beispiel wie im Süden - in der Sonne leben und arbeiten und zunehmende über Grenzen einsetzende Mobilität sind ein weiterer Grund der Zunahme nach virtuellen Arbeitsplätzen und der damit verbundenen kulturellen (R) Evolution der Arbeitswelt.

Eine wirklich gute und seriöse Möglichkeit- ganz ohne wirtschaftliches Risiko ein sogenanntes home based business aufzubauen, ist die Übernahme einer Pressenet Home - Agentur.
Dabei spielt es keine Rolle an welchem Standort diese errichtet wird, im Grunde reicht ein PC mit Internetanschluß, welcher auch im Notfall, zumindest zeitweilig, im nahegelegenen Internetcafe stehen könnte.

Eine größere Flexibilität bezüglich des Arbeitsortes gibt es kaum.
Da kein Selbstabnahmezwang von Produkten beziehungsweise Mindestabnahmen und auch kein Verbraucherzwang (wie in einer Verbrauchergemeinschaft nach dem Prinzip Empfehlungsmarketing) gegeben ist, sondern sinnvoller Weise an den Endkunden unsere virtuellen  Produkt - Dienstleistung angeboten werden, ist auch das emotionelle Risiko einer künftig desaströsen negativen Erfahrung recht gering. (Man braucht kein Kapital zu binden für zum Beispiel Mindestabnahme von Waren, keine Lagerkosten bzw. Distributionsaufwendungen o.ä.)

Einzig etwas beharrlicher Fleiß und ein wenig Fähigkeiten in der Kommunikation neben einer ehrlichen, aufrichtigen und vertrauenswürdigen Persönlichkeit, ist Grundlage und schon kann man dauerhaft entweder etwas nebenbei oder sogar hauptzeitlich kontinuierlich Geld verdienen.
Die Schulung bzw. das Befähigen der Aufgabe findet über einen persönlichen Pressenet  Coach /Mentor statt.

Der Pressenet Coach baut in aller Regel auch sein Team selbst auf.
Stellt eine Beziehung her mit jedem einzelnen seiner Pressenet-Berater.
Eine Pressenet Home Agentur baut keine eigenen Mitarbeiter auf...

Dazu müsste,falls dies für die eigene Karriereplanung gewünscht wird, ein Wechsel in eine Coach - Position erfolgen.
Wobei eine Landkreis nur einmal mit einem Pressenet Coach mit Offline- Gebietsschutz besetzt wird.
Es wird daher auch in Zukunft keine 2 Coaches in einem Landkreis geben.

Eine Entscheidung zu dieser Aufgabenstellung sollte falls dies in Betracht kommt rasch getroffen werden. Immer mehr Landkreise bzw. Städte sind bereits an Coaches vergeben bzw. reserviert.
Ein Anfrage und eine Bestätigung des Gebietes in und durch die Zentrale ist daher unabdingbar.

Die Aufgabe der Pressenet Agentur bzw. seines Pressenet Beraters ist es Kunden für die Dienstleistungsprodukte der Pressenetwork Zentrale zu gewinnen, als Kommunikations- und Abrechnungspartner die laufende Betreuung zu Gewährleisten und nach Ablauf des Auftrages zur Verlängerung und erneuten Buchung (Stammkunden) .im positiven Sinne beizutragen.

Zentraler Weg ist der Aufbau  von virtuellen Kontakten in Sozial Media Netzwerken wie Xing, Facebook, Twitter, google+, aber auch die Websites im Internet selbst.
Sozial Media steht im Mittelpunkt der Tätigkeit.
Das hat attraktive Nebeneffekte.

Hat man eine breite virtuelle Kontaktebasis ergeben sich schnell daraus auch real physische Kontakte zumindest wenn man das wünscht. Ebenso andere Aufgaben, andere selbständige Arbeiten lassen sich bestens miteinander kombinieren.
Eine ideale Basis für eine risikolose Selbständigkeit.

Sowohl der Home Agentur Partner als auch sein Coach verdienen erfolgsbezogen an jedem Umsatz.
Beide haben genau den gleichen Provisionsanteil je gebuchten und vom Klienten bezahlten Auftrag  (siehe auch Coaching)
Im Mittel buchen die meisten Klienten eines der Dienstleistungsprodukte (B3) und (B4)

Pressenet- Dienstleistungsprodukte und ihr Markt

hier mehr Informationen

Hintergrundinformation: Dienstleistungsprodukte und ihr Markt
Kleine und mittelgroße Unternehmen haben oft keine personellen Möglichkeiten um Social Media Marketing für ihre Produkte, Ihre Leistung bzw. ihr Internetangebot intensiv und richtig umzusetzen.

So wird Sozial Media in den meisten Fällen entweder falsch interpretiert oder nicht optimal umgesetzt.
Die Chancen nicht gut genutzt.

In Sozial Media Netzwerken wie Twitter, Google+, Facebook, Pinterest, Xing, Linkedin und vielen anderen sind Millionen von Menschen.
Haben Profile, tauschen sich aus, treffen sich virtuell, chatten, teilen Meinungen, Informationen, Bilder, Tipps.

Kurzum Sozial Media Netzwerke sind ein enorm großer Marktplatz.

Wir bieten eine einfache, doch wirkungvolle Lösung.
Wir setzen Tweets und Timeline Post für das Angebot des Unternehmens mit einem Social Media Team in der Zentrale ab.

Haben in den vergangenen Jahren viele verschiedene Sozial Media Accounts begründet und zwischenzeitlich mehr als 100 000 Kontakte, Follower, Kreislinge etc. in der Zielsprache "deutsch" vereint, die unsere Posts lesen, liken, sharen, retweeten und mithelfen diese viral zu verbreiten.

Diese breite Sozial Media Basis wird jeden Tag weiter ausgebaut und an Neuerungen im Sozial Media Netzwerken angepasst. Der Kunde nutzt diese Basis für sein Internetangebot ohne selbst Arbeit damit zu haben. er muss diese Basis nicht selbst mühselig, zeitintensiv und kostenintensiv aufbauen, sondern kann diese Basis günstigst zur Gewinnung neuer Kunden bzw. neuer Mitarbeiter mittels seines Internetangebots nutzen.

Dabei werden die Post Schaltungen solange vorgenommen, bis das individuelle Internetangebot des Kunden zwischen 25 000 und 1 000 000 Besucher gesehen haben.
Dazu dienen verschiedene Instrumente, die wir Pressenet Dienstleistungs-Produkte nennen -  siehe (hier)

Unsere Agenturen haben alle Hände voll zu tun.
Es gibt bereits mehr als 1500 Mio. Websites, Landingpages, E-Books, Webshops, Blogs  weltweit, die alle Kunden, Mitarbeiter oder Aufmerksamkeit wollen und deren Betreiber dies nicht auf dieser entwickelten Basis selbst erreichen können. Dieser Menge wächst dabei im Jahr um ca. über 20%.

Das Internet, speziell die Websites, Landingpages, Produktofferten, webshops, E-Book Pages und Blogs nehmen überproportional zu. Viele Unternehmen betreiben zwischenzeitlich mehrere dieser Sites...
Ein enorm großer Markt für unser Team.